حقوق و دستمزد ۱۴۰۳

در سال جدید ۱۴۰۳ حقوق کارگران و حقوق حداقل به عنوان یکی از مسائل مهم در جامعه مورد توجه قرار دارد. در کشور ایران قوانین و مقررات متعددی در این زمینه وجود دارد که حقوق کارگران را تعیین می‌ کنند. در این مقاله قصد داریم به بررسی اجمالی حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ بپردازیم تا در انتها بتوانید اطلاعات کاملی درمورد حداقل حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان و بازنشستگان در ۱۴۰۳ بدست آورید.

حقوق و دستمزد ۱۴۰۳

حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ مطابق با موافقت دولت با افزایش ۲۰% حقوق در سال جدید، حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ برای هر یک از کارگران، شامل حقوق قاون کار به مبلغ ۱۲ میلیون و ۶۷۰ تومان تعیین شد. با توجه به اطلاعات و گزارشات ارائه شده توسط سازمان برنامه و بودجه و همچنین بر اساس میزان افزایش حقوق کارمندان دولت، حداقل دریافتی افراد به ۱۰ میلیون تومان رسید.

حال شاید این سوال در ذهنتان ایجاد شود که نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ به چه صورت می باشد؟ در پاسخ به این سوال باید گفت که با توجه به گزارشات اعلام شده توسط سازمان برنامه و بودجه، مبنی بر افزایش ۲۰% حقوق و دستمزد، دستگاه‌ های اجرایی این وظیفه را دارند که به صورت علی الحساب طبق آخرین حکم کارگزینی سال ۱۴۰۲، ضریب ۲۰% را اعمال کنند.

شایان ذکر است که آریا تهران بعنوان بهترین و معتبرترین سایت حسابداری در ایران شناخته شده و شما می توانید با خیال راحت، در دوره های تخصصی این مجموعه شرکت کرده و با دریافت مدرک فنی حرفه ای معتبر، فرصت های بی شماری را برای استخدام در مراکز و سازمان های معتبر کسب کنید. اگر قصد شرکت در هر یک از دوره های آکادمی آریا تهران را دارید، می توانید همین حالا با کارشناسان ما تماس بگیرید و راهنمایی های لازم را دریافت نمایید.

حداقل حقوق سال ۱۴۰۳

بر اساس قانون کار ایران حقوق حداقل برای کارگران در سال جدید بر اساس نوع شغل و منطقه جغرافیایی مختلف تعیین می‌ شود. برای مثال، حداقل حقوق برای کارگران معمولی در تهران در ماه نسبت به کارگران در ناحیه‌ های روستایی بیشتر است.

همچنین برای شغل‌ های خاصی مانند رانندگی و مدیریت، حداقل حقوق بیشتری تعیین شده است. باید توجه داشت که حقوق حداقل تعیین شده، حقوق پایینی است که به کارگران برای انجام کارهای پایه و الزامی در شرایط عادی و بدون ساعت اضافه کاری پرداخت می‌ شود.

در صورت انجام ساعت اضافه کاری، کارفرما باید به کارگران بهره‌ وری اضافه کرده و به ازای هر ساعت اضافه کاری، از حقوق پایه بیشتر به کارگران پرداخت کند. با این حال در بسیاری از صنایع و شغل‌ ها، حقوق کارگران بالاتر از حقوق حداقل است. این امر بستگی به شرایط بازار کار و قوانین هر صنعت دارد.

همچنین در صورت وجود مشکلات و اختلافات بین کارفرما و کارگر، می‌ توان به دادگاه کار رجوع کرد. در ادامه می توانید اطلاعات کامل تری درمورد جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۳، حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۳ بدست آورید.

جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره حداقل حقوق سال ۱۴۰۳، می توانید وارد سامانه حقوق و دستمزد به نشانی fish-dastmozd.ir شوید و پس از ورود به سایت حقوق و دستمزد، درباره حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۱، حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰، لیست حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱، بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ و… اطلاعات کامل بدست آورید.

پیشنهاد ویژه: اگر می خواهید درباره حداقل مالیات عیدی ۱۴۰۳ و همچنین مالیات حقوق ۱۴۰۳، اطلاعات کامل و جامعی بدست آورید، مطالعه مطالب فوق را پیشنهاد می کنیم.

محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۳

برای محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان ابتدا باید بر اساس ۳۰ روز ماه محاسبه انجام شود که در این صورت نحوه محاسبه حقوق و دستمزد این گونه می‌ باشد که در ماه‌ های ۳۱ روز حقوق تقسیم بر ۳۰ و ضربدر ۳۱ می‌ شود و در ماه‌ های ۲۹ روز حقوق تقسیم بر ۳۰ و در ۲۹ ضرب می‌ شود که هر فرد شاغل ۴۴ ساعت در هفته کار می‌ کند.

حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ نسبت به سال قبل ۳۵٫۳ درصد افزایش داشته است با این حساب حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ بیشتر از ۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان خواهد بود.

پیشنهاد ویژه: اگر می خواهید بدانید نحوه محاسبه حقوق و دستمزد به چه صورت می باشد، حتما مقاله حسابداری حقوق و دستمزد را مطالعه کنید.

چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۲

درباره چگونگی محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ می توان گفت که با توجه به ماده ۵۲ قانون کار، هزینه هر ساعت اضافه کاری به میزان ۴۰ درصد اضافه بر مزد برای هر ساعت کار عادی می‌ باشد. به عبارت دیگر فرمول محاسبه اضافه کار به صورت ساعت در سال ۱۴۰۲ شامل قیمت یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰ درصد از دستمزد یک ساعت کار عادی است.

پیشنهاد ویژه: جهت دسترسی به کامل ترین و به روزترین مطالب در زمینه حسابداری، پیشنهاد می کنیم بهترین مقالات حسابداری رایگان آریا تهران را بررسی کنید.

حقوق و دستمزد در اکسل

اکسل حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ یا به عبارتی دیگر لیست حقوق و دستمزد در اکسل به چه صورت است؟ همانطور که می دانید فایل اکسل حقوق و دستمزد، یکی از فایل هایی که در حسابداری و در بسیاری دیگر از سازمان ها و شرکت ها مورد استفاده قرار می گیرد.

در اکثر ایام سال، حسابداران برای انجام بسیاری از امور، از نرم افزار اکسل استفاده می کنند تا بتوانند در آن اطلاعاتی نظیر اطلاعات پرسنلی، روزهایی که پرسنل فعالیت داشته اند و حقوق و مزایایی که باید به پرسنل پرداخت شود، را نیز ثبت کنند.

این نرم افزار به حسابداران کمک می کند تا بتوانند کارهای خود را با سرعت بیشتری انجام داده و دقت لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد را داشته باشند. جهت کسب اطلاعات بیشتر درباره نحوه ثبت حقوق و دستمزد اکسل و همچنین حقوق و دستمزد آنلاین، می توانید با کارشناسان ما در ارتباط باشید و راهنمایی های لازم را بدست آورید.

پیشنهاد ویژه: جهت آشنایی با انواع سیستم های حسابداری و همچنین اطلاع از پرکاربردترین نرم افزار حسابداری رایگان، به صفحه مذکور مراجعه کنید.

جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰

جهت مشاهده جدول حقوق و دستمزد سال ۹۹ و همچنین جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ (جدول حقوق کارگران با سابقه کار و بدون سابقه کار) جدول زیر را بررسی نمایید.

جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱

در این قسمت می توانید جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ را مشاهده نمایید.

جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۲

حقوق ساعتی اداره کار ۱۴۰۲ چقدر است؟ اگر می خواهید درباره موضوعاتی از قبیل حقوق کارگر با ۱۵ سال سابقه ۱۴۰۲، پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۲، جدول حقوق کارگران ۱۴۰۲ تامین اجتماعی و… اطلاعاتی بدست آورید و همچنین با حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲ آشنا شوید، جدول لیست حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ (جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۲) را بررسی کنید.

پیشنهاد ویژه: اگر می خواهید بدانید مقدار سنوات در سال ۱۴۰۲ چقدر است، به صفحه سنوات سال ۱۴۰۲ مراجعه نمایید.

پیشنهاد ویژه: اگر می خواهید بدانید نرخ بیمه آزاد و اختیاری ۱۴۰۲ چگونه محاسبه می شود، حتما جدول حق بیمه تامین اجتماعی ۱۴۰۲ را بررسی کنید.

جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۳ چقدر است؟ یکی از سوالاتی که توسط بسیاری از کاربران پرسیده می شود این است که حقوق کارگران ۱۴۰۳ چند درصد افزایش می یابد؟ یا اینکه افزایش حقوق ۱۴۰۳ کارمندان چقدر است؟

لازم است بدانید پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۳ (حقوق ۸ ساعت قانون کار ۱۴۰۳) نسبت به سال ۱۴۰۲ ۳۵٫۳ درصد افزایش پیدا کرده است. البته میزان افزایش دستمزد سایر موارد نیز ۲۲ درصد علاوه بر رقم ثابت ماهانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال مشخص شده است. متناسب با باقی موارد در خصوص مزد کارگران باید بگوییم حداقل حقوق دریافتی کارگران در سال ۱۴۰۳ بیش از ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان می باشد.

پیشنهاد ویژه: اگر نمی دانید معنی حق السعی چیست و می خواهید اطلاعاتی درباره مزد و حق السعی بر اساس قانون کار بدست آورید، مطالعه مقاله حق السعی چیست را به شما پیشنهاد می کنیم.

مطابق گفته معاون وزیر کار حداقل مزد روزانه با ۳۵ درصد افزایش به ۲ میلیون و ۳۸۸ هزار ۷۲۸ ریال افزایش می یابد. همچنین حق اولاد به تبع حداقل مزد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافته است. پایه سنوات ثابت اما به کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان اضافه شده است و از ۱٫۱ میلیون تومان به ۱٫۴میلیون افزایش یافته است. در خصوص کمک هزینه مسکن نیز باید بدانید هزینه مسکن ۹۰۰ هزار تومان ثابت مانده است و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومان به کارگران متاهل اعطا می شود.

همچنین معاون وزیر کار اعلام کرده است که حداقل دریافتی ماهانه کارگران با ۲ فرزند از ۸ میلیون ۵۷۹ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۶۰۹ هزار تومان افزایش پیدا کرده است.

در قسمت زیر می توانید جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ (جدول افزایش مجدد حقوق کارگران) و همچنین جزئیات افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ شامل حقوق ساعتی اداره کار ۱۴۰۳، حقوق روزانه، حقوق ماهیانه و… را مشاهده کنید.

حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۳

اگر شما هم می خواهید بدانید حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۳ چقدر خواهد بود، باید بگوییم که طبق اظهارات انجام شده به میزان ۳۵٫۳ درصد حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۳افزایش خواهد یافت.

بنابراین می توان گفت، حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ به مبلغ هفت میلیون و ۹۲۰ هزار تومان می باشد که در جدول زیر می توانید بر اساس بیست درصد اعلام شده در مقایسه با حداقل حقوق و دستمزد ۱۴۰۲ (حقوق و دستمزد پایه ۱۴۰۲) ارائه شده است. جهت مشاهده جدول افزایش حقوق ها در سال ۱۴۰۳، در ادامه با ما همراه باشید.

با توجه به جدول شما می توانید مواردی از جمله حقوق کارگر با ۵ سال سابقه ۱۴۰۳، افزایش حقوق کارگران در شش ماه دوم، افزایش حقوق کارگران تامین اجتماعی،

حقوق و دستمزد اداره کار ۱۴۰۲

حقوق و دستمزد اداره کار ۱۴۰۲ چقدر است؟ با توجه به تصمیم شورای عالی کار، حقوق و دستمزد اداره کار سال ۱۴۰۲ به میزان ۲۷ درصد افزایش داشته است. طبق این اصل، حداقل دستمزد ماهانه از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان در سال ۱۴۰۱ به پنج میلیون و ۳۰۸ هزار ۲۸۲ تومان رسیده و حداقل دستمزد روزانه از ۱۳۹ هزار به ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان در سال ۱۴۰۲ خواهد رسید.

حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳

در این بخش قصد داریم به یکی از سوالات پرتکرار شما یعنی، حقوق اداره کار ۱۴۰۳ چقدر است پاسخ دهیم. همانطور که می دانید حقوق ماهیانه کارگران هر ساله توسط وزارت کار تعیین و اعلام می‌ شود و سپس از طریق رسانه‌ های رسمی و خبری به اطلاع عموم مردم رسانده می شود.

پیشنهاد ویژه: اگر می خواهید با نحوه محاسبه مرخصی در قانون کار آشنا شوید، مطالعه مقاله قانون مرخصی وزارت کار می تواند به شما در کسب اطلاعات درباره قانون مرخصی وزارت کار کمک کند. همچنین جهت بررسی و محاسبه آنلاین تعطیل کاری، نیز می توانید بر روی لیک کلیک کنید.

هم اکنون افزایش حداقل حقوق در سال ۱۴۰۳ به صورت متوسط ۳۵٫۳ درصد نسبت به آخرین ابلاغیه کارگران در مقایسه با حداقل حقوق ۱۴۰۲ اعلام شده است. لازم به ذکر است که رقم قطعی ضریب حقوق فعلا تصویب نشده است و فقط پیش بینی شده است که در ابلاغیه بودجه ۱۴۰۳ ذکر شده است.

شما می توانید در بخش بالا جدول حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ را مشاهده نمایید.

حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳

بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیق لایحه بودجه مجلس، میزان حقوق بازنشستگان همانند حقوق کارمندان ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ افزایش یافته است. به همین خاطر و با توجه به حداقل حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۲ که ۵ میلیون تومان در نظر گرفته شده بود، با توجه به ۲۰ درصد افزایش حقوق حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴۰۳ به ۸ میلیون ۷۷۰ هزار تومان افزایش یافته است.

افزایش حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ شامل چه کسانی می شود

بر اساس قانون، افزایش حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ شامل همه افراد استخدامی در سازمان‌ هایی که طبق قانون کار فعالیت می‌ کنند، می‌ شود. بنابراین، افزایش حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ شامل تمامی افراد شاغل در سازمان‌ های زیر می‌ شود:

پیشنهاد ویژه: اگر شما هم برای افزایش شانس قبولی خود در آزمون های حسابداری و استخدام در بهترین شرکت ها و سازمان ها، به دنبال نمونه سوالات حسابداری با جواب هستند، پیشنهاد می کنیم نمونه سوالات حسابداری مقدماتی شهرام روزبهانی را بررسی کنید. علاوه بر این شما می توانید برای شناخت توانایی خود و اطلاع از میزان دانش حسابداری خود در آزمون آنلاین حسابداری آموزشگاه آریا تهران شرکت کنید. به این منظور به صفحه آزمونک حسابداری مراجعه نمایید.

• دستگاه‌ های اجرایی
• نیروهای مسلح
• وزارت اطلاعات
• سازمان انرژی اتمی
• کارکنان کشوری و لشگری
• اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ ها
• مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی
• قضات

همچنین برای کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین (مشخص)، والدین شهدا و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز این امر صدق می‌ کند.

آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد

بسیاری از افراد ممکن است در سال جدید (۱۴۰۳) شغل خود را به هر دلیلی از دست بدهند و می خواهند بدانند که آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد یا خیر؟

طبق قانون کار، بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه می باشد. در صورت افزایش حقوق بیشتر از ۵۵ درصد، افزایش روی بیمه بیکاری نیز اعمال خواهد شد. با توجه به اینکه درصد افزایش حقوق برای سال ۱۴۰۳ بیست درصد در تعیین شده است، به همین دلیل در سال ۱۴۰۳ افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق نخواهد گرفت.

معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳

در سال ۱۴۰۳ معافیت مالیاتی حقوق و دستمزد در ایران در برخی موارد برای برخی افراد وجود دارد. برای مثال، افرادی که در شرایط خاصی هستند می‌ توانند از معافیت مالیاتی برخوردار شوند، مانند افرادی که به عنوان معلمان، پرستاران، خدمات کشوری و… مشغول به کار هستند.

همانطور که گفتیم در سال ۱۴۰۳ سقف مالیاتی و نرخ مالیات بر مجموع درآمد اشخاص حقیقی، میزان ۱۰ میلیون تومان ماهانه و سالانه ۱۲۰ میلیون تومان می باشد.

اگر فردی بین ۱۰میلیون تومان تا سقف ۱۲ میلیون تومان درآمد داشته باشد، در این صورت مشمول پرداخت مالیات ۱۰ درصدی خواهد شد. بدین معنا که درصورتی که فرد درآمد سالانه بیشتر از ۱۲۰ میلیون و تا ۱۶۸ میلیون تومان داشته باشد، باید ۱۰ درصد مالیات پرداخت کند.

حال اگر فردی بین ۱۴ میلیون تومان تا سقف ۲۳ میلیون تومان درآمد داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۱۵ درصد خواهد شد. بدین معنا که اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۱۶۸ میلیون و تا ۲۷۶ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۱۵ درصدی پرداخت کند.

اگر فردی بین ۲۳ میلیون تومان تا سقف ۳۴ میلیون تومان درآمد داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۲۰ درصد خواهد شد. بدین معنا که اگر درآمد سالانه او بیشتر از ۲۷۶ میلیون و تا ۴۰۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۲۰ درصدی پرداخت کند.

و در آخر اگر فردی بیش از ۳۴ میلیون تومان درآمد داشته باشد، مشمول پرداخت مالیات ۳۰ درصد خواهد شد. بدین معنا که، اگر درآمد سالانه فرد بیشتر از ۴۰۸ میلیون تومان باشد، باید مالیات ۳۰ درصدی پرداخت کند.

حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ از زبان وزیر و همچنین طبق جلسه شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۳ به شرح زیر می باشد:

شاید خیلی از افراد به دنبال اعلام رسمی حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ باشند اما وزیر چند روز پیش در یک مصاحبه در جمع خبرنگاران، به گفتن کلیاتی اشاره کرد و گفت تا قبل از سال ۱۴۰۳ درباره حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۳ تصمیم خواهند گرفت، تصمیماتی که ضمانت اجرایی داشته باشد.

با توجه به وضع و اوضاع تورم کشور و پیش بینی های انجام شده مبنی بر افزایش حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ کارگری کارشناسان حوزه اقتصادی بر این عقیده اند که حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و کارگران دولت باید به نحوی افزایش پیدا کند که آثار تورمی به همراه نداشته باشد، این بدان معنا است که نباید افزایش حقوق ها زیاد باشد، چون موجب بالا رفتن نرخ تورم خواهد شد.

راه حل این کارشناسان برای جبران این موضوع، حواله دادن به آینده است، یعنی حقوق ها فعلا افزایش زیادی نداشته باشد اما اگر حقوق ها کفاف خرج و مخارج کارگران و کارمندان را نداد، دولت در میانه سال دوباره افزایش حقوق دهد که این کار عملا نشدنی است.

در واقع این نسیه دادن، جز ویران کردن زندگی کارگران را به دنبال نخواهد داشت. برخی کارشناسان بر این باورند که با توجه به شرایط فعلی و روند تورم در کشور، دولت لازم است حداقل حقوق و دستمزد سال آینده را به نحوی تعیین کند که منطقی بوده و اثرات تورمی بیش از حد به دنبال نداشته باشد. در ادامه نیز اگر حقوق کارگران به پای رشد قیمت‌ها نرسید، دولت می‌تواند در میانه سال مجددا افزایش حقوق اعمال کند.

جهت مشاهده اخرین اخبار افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۳، ادامه مطلب را از دست ندهید.

اخرین خبر از حقوق کارگران ۱۴۰۳

طبق اخرین خبر از حقوق کارگران ۱۴۰۳ (حداقل حقوق سال ۱۴۰۳کارگران) در روزهای آخر بهمن ماه، مدیر عامل صندوق بازنشستگان سخن هایی از واریز حقوق بهمن ماه و عیدی بازنشستگان گفت که این واریزی زوددتر از موعد و بی سابقه بوده است. حال این مبلغ واریز شده چقدر است؟

بر اساس اخبار امروز افزایش حقوق کارگران در جلسه امروز مجلس در مورد حقوق کارگران، آقای “نعمت الله ترکی” افزود: علاوه بر این طبق آخرین گفته ها و جلسات بر اساس آنچه اعضای کمیسیون تلفیق بودجه اعلام کردند، تغییری در ۳۵٫۳ درصد افزایش حقوق پیشنهادی دولت ایجاد نشد ولی بعضی تبصره‌ها از جمله: کف و سقف حقوق، مالیات بر حقوق، مزایا و … دستخوش تغییراتی شده اند.

طبق آخرین نتیجه جلسه تعیین دستمزد کارگران ۱۴۰۳ (نتیجه جلسه تعیین دستمزد کارگران امروز) و همچنین درباره خبر فوری حقوق کارگران ۱۴۰۳ چنین بیان شده است که، حقوق کارگران در جلسه دیروز شورای عالی کار مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت. اما شنیده ها حاکی از افزایش نیافتن حق مسکن کارگران در این وضعیت نابسامان بازار مسکن می باشد.

این مطالب را دنبال کنید تا بتوانید در روزهای آینده درباره اینکه افزایش مجدد حقوق کارگران از چه تاریخی اعمال می شود، اطلاعات کسب کنید.

جهت مشاهده جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳ تامین اجتماعی، می توانید به جدول مربوط مراجعه بفرمائید.

نطر شما درمورد حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ چیست

یکی از مهم‌ ترین عوامل در تعیین حداقل حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ و همچنین حداقل حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ میزان تورم می باشد اما بر اساس تورمِ ۴۳٫۶درصدی در ایران، اگر افزایش حقوق ۳۵٫۳ درصدی کارگران و کارمندان به تصویب برسد، آن ها با چالش‌ های فراوانی مواجه خواهند بود.

از طرفی دیگر با توجه به شرایط فعلی اقتصادی و آغاز موج تعدیل کسب‌ و کارها، کارفرمایان نیز برای پرداخت افزایش حقوق باید تصمیمات سختی اتخاذ کنند.

حال سوالی که مطرح می‌ شود این است که آیا افرادی که در حال کاریابی هستند و قصد دارند برای آگهی‌ های استخدام تهران اقدام کنند، می‌ توانند برای زندگی در کلان‌ شهر تهران، به دریافت حداقل حقوق ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان راضی شوند و از پس مخارجی چون کرایه خانه، مخارج روزانه و… بر بیاید؟

این موضوع حتی در مورد دیگر شهرهایی که ممکن است هزینه زندگی کمتر از تهران باشد نیز صدق می‌ کند و می‌ توان پیش بینی کرد افرادی که به دنبال موقعیت‌ های استخدام کرج یا سایر کلان شهرها نیز هستند نیز در سال آینده مسیر سختی را پیش رو داشته باشند.

به نظر شما با توجه به شرایط فعلی و تورم بالا، حداقل حقوق کارگری و حداقل حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی در مقایسه با حداقل حقوق سال ۱۴۰۲ و همچنین حداقل حقوق سال ۱۴۰۱ چقدر باید باشد؟

جمع بندی

در این مقاله حداقل حقوق و دستمزد کارگران ۱۴۰۲، حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۳، کارمندان و بازنشستگان در ۱۴۰۳ و همچنین معیار دولتی ها برای افزایش حقوق و دستمزد کارگران در ۱۴۰۳ را اعلام کردیم که همانطور که مشاهده کردید همچنان مبلغ چشمگیری نیست و با توجه به شرایط کنونی و تورم بالا و مخارج سنگین، کارگران و کارمندان انتظارات بیشتری از مسئولین دارند که درنهایت امیدواریم این میزان افزایش چشمگیری داشته باشد.

سوالات متداول