استخدام بازاریاب تلفنی

استخدام بازاریاب تلفنی در آموزشگاه فنی حرفه ای آریا تهران به صورت حضوری و غیر حضوری یا دورکاری انجام می شود. لذا افرادی که به دنبال فرصت شغلی استخدام بازاریابی تلفنی در منزل و آگهی استخدام بازاریاب تلفنی هستند، می توانند از طریق شماره تلفن 09120145021 و همچنین از طریق راه های ارتباطی زیر، رزومه خود را برای ما ارسال نمایند تا در سریع ترین زمان با آن ها تماس گرفته شود.

استخدام بازاریاب تلفنی در تهران

افرادی که دارای سابقه کار در زمینه بازاریابی تلفنی هستند و یا افرادی که به دنبال یک فرصت شغلی مناسب برای استخدام کارشناس فروش تهران به صورت حضوری و غیر حضوری یا دورکاری هستند، می توانند از طریق بستر های ارتباطی در نظر گرفته شده در همین صفحه رزومه خود را برای ما ارسال نمایند.

استخدام بازاریاب درآموزشگاه آریا تهران فرصتی مناسب برای افرادی است که به فعالیت در حوزه فروش و جذب کارآموز علاقه مند هستند. در این مجموعه شرایط همکاری با پرداخت توافقی حقوق به علاوه بیمه و پورسانت فراهم است. اگر روابط عمومی قوی، فن بیان مناسب و انگیزه بالایی دارید همکاری با آموزشگاه آریا تهران می تواند فرصت مناسبی برای پیشرفت شغلی و افزایش درآمد شما باشد.

به طور کلی استخدام بازاریاب تلفنی چه به صورت دورکار و چه به صورت حضوری شرایط و الزامات خاصی دارد تا فرد بتواند وظایف خود را به درستی انجام دهد. در ادامه شغل بازار یاب تلفنی، وظایف آن و همچنین مهم ترین شرایط استخدام بازاریاب تلفنی چه به صورت حضوری و یا دورکار را ذکر می کنیم و افرادی که جویای این فرصت شغلی هستند، حتما موارد ذکر شده در بخش زیر را مطالعه نمایند تا با شناخت دقیق از این حوزه شغلی، شانس استخدام آن ها افزایش پیدا کند.

اگر به دنبال آگهی استخدام کارشناس فروش در تهران به صورت حضوری و یا غیر حضوری با دریافت حقوق و مزایا مناسب در بهترین شرکت ها هستید پیشنهاد می کنیم به این صفحه سر بزنید.

کار بازاریاب تلفنی چیست

شاید برایتان این سوال پیش بیاید که شغل بازاریابی تلفنی یعنی چه و بازاریاب چه کسی است؟ بازاریاب تلفنی فردی است که از طریق تماس تلفنی با مشتریان فعلی و یا قدیمی محصولات و یا خدمات یک مجموعه و یا شرکت را معرفی و تبلیغ کند. بازاریاب با پاسخگویی به سوالات مشتریان، شناسایی نیاز تماس گیرنده، ارائه مشاوره مناسب، تلاش برای جلب رضایت، پیگیری مشتریان و بالا بردن فروش نقش بسیار مهمی در توسعه بازار و حفظ ارتباط درست و خوب با مشتریان دارد.

اگر نمی دانید کار منشی چیست و منشی چه وظایفی دارد پیشنهاد می کنیم به این صفحه سر بزنید و با وظایف منشی و همچنین مهارت های لازم برای منشی گری آشنا شوید.

وظایف بازاریاب تلفنی

ویزیتور تلفنی وظایف متعددی دارد و از جمله مهم ترین وظایف آن می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• تماس با مشتریان و پاسخگویی به تلفن آن ها
• پیگیری مشتریان مهم و بالقوه
• معرفی محصولات و یا سرویس ها
• متقاعد سازی و جذب مشتری برای خرید محصول و یا سرویس ارائه شده
• تنظیم ملاقات حضوری و یا ارسال دمو سرویس و یا محصول
• تحقیقات در رابطه بازار و انجام نظرسنجی
• ثبت و بروزرسانی اطلاعات مشتریان
• ثبت گزارش تماس ها
• رسیدگی به مشکلات و یا شکایات مشتریان
• اطلاعات و دانش کافی نسبت به محصول
• حفظ ارتباط و افزایش رضایت مشتریان

اگر شما می توانید این وظایف را به خوبی انجام دهید می توانید در ادامه نیز با مهم ترین شرایط استخدام در بیشتر شرکت ها آشنا شوید.

اگر به دنبال آگهی استخدام منشی در تهران هستید با مراجعه به این صفحه علاوه بر وظایف منشی و شرایط استخدام با شرکت هایی که نیازمند منشی هستند آشنا شوید در کوتاه ترین زمان رزومه خود را ارسال و کار مورد نیاز خود را پیدا کنید.

1. مهارت ارتباطی قوی

مهم ترین شرط برای فعالیت در بازاریابی تلفنی داشتن مهارت ارتباطی مناسب است. بازاریاب باید بتواند به خوبی با مشتری صحبت کند، نیازهای او را تشخیص دهد و خدمات یا محصولات شرکت را به شکل واضح و قانع کننده معرفی نماید. درواقع مهارت ارتباطی قوی اولین مهارت مهمی است که یک شخص جویای عنوان شغلی بازاریاب تلفنی باید دانش آن را داشته باشد.

2. فن بیان مناسب و قدرت متقاعد سازی

بازاریاب تلفنی باید فن بیان خوبی داشته باشد و بتواند با لحن مناسب و محترمانه با مشتریان صحبت کند. همچنین توانایی متقاعد کردن مشتری برای دریافت خدمات یا خرید محصول از مهارت های مهم در این شغل محسوب می شود. برای تقویت این مهارت توصیه می شود که افراد جویای عنوان شغلی بازاریاب تلفنی، برای تمرین اولیه، همیشه خود را به جای یک مشتری قرار دهند و نیاز های وی را به ترتیب بررسی نمایند. این گونه به عنوان یک بازاریاب تلفنی، بهتر می توانند درک درستی از نیاز های مشتری خود داشته باشند و قوی تر وی را برای خرید یا دریافت محصول و خدمات مورد نظر مجموعه متقاعد نمایند.

3. آشنایی اولیه با کامپیوتر و نرم افزارها

بسیاری از شرکت ها اطلاعات مشتریان، گزارش تماس ها و ثبت سفارش ها را در نرم افزارهای مدیریت مشتری (CRM) ثبت می کنند. بنابراین آشنایی اولیه با کامپیوتر و کار با نرم افزارهای ساده برای این شغل ضروری است.

پیشنهاد می کنیم که افراد جویای عنوان شغلی بازاریاب تلفنی در صورت عدم آشنایی با کامپیوتر، دوره آموزشی icdl و یا همان مهارت های پایه و هفتگانه کامپیوتر را شرکت نمایند و در این دوره سطح آشنایی خود با کامپیوتر را ارتقا دهند تا در مسیر شغلی خود موفق تر ظاهر شوند. به طور کلی یک بازاریاب تلفنی بهتر است با تنظیمات اولیه ویندوز و اینترنت، سرویس ایمیل، نرم افزار های کاربردی نظیر ورد آشنایی داشته باشد.

4. توانایی مدیریت زمان و مسئولیت پذیری

بازاریاب باید بتواند زمان خود را مدیریت کند، تماس ها را طبق برنامه انجام دهد و گزارش فعالیت های خود را به موقع به کارفرما ارائه دهد. با انجام این کار می تواند اعتماد کارفرما را جلب نماید و قرارداد خود را به صورت طولانی مدت با مجموعه مورد نظر تمدید نماید. در شغل بازاریابی تلفنی اعتماد مسئله بسیار مهمی است که با مسئولیت پذیری و مدیریت درست زمان می تواند به تدریج ایجاد شود.

5. صبر و پشتکار در تماس با مشتریان

در بازاریابی تلفنی ممکن است بسیاری از تماس ها به نتیجه نرسند. بنابراین فرد باید صبور باشد و با انگیزه و پشتکار تماس های بعدی را ادامه دهد تا به فروش یا جذب مشتری برسد.

6. دسترسی به اینترنت و تلفن مناسب

اگر شما به دنبال شغل بازاریابی دورکاری هستید باید به اینترنت پایدار و یک تلفن همراه یا سیستم مناسب برای برقراری تماس دسترسی داشته باشید. ضمنا در برخی شرکت ها تماس ها از طریق نرم افزارهای آنلاین انجام می شود که در صورت نیاز نحوه کار کردن با این نرم افزار ها توسط کارشناسان فنی مجموعه آریا تهران به شما آموزش داده می شود. البته شما اگر سابقه کار کردن با برخی از نرم افزار های ارتباط آنلاین را دارید، حتما این مورد را در رزومه شغلی خود درج نمایید.

استخدام بازاریاب تلفنی غیر حضوری

استخدام بازاریابی تلفنی در منزل و به صورت غیر حضوری به این معناست که فرد بدون حضور در محل شرکت و تنها از طریق تلفن یا اینترنت با مشتریان ارتباط برقرار می کند و محصولات یا خدمات یک مجموعه را به مشتریان و مخاطبین بازار هدف معرفی می کند. در این نوع همکاری معمولا بازاریاب از خانه یا هر مکان دیگری فعالیت خود را انجام می دهد و وظیفه دارد با برقراری تماس، پاسخ به سوالات مشتریان و پیگیری فروش به افزایش مشتریان و درآمد شرکت کمک نماید.

این نوع شغل به دلیل انعطاف در زمان و عدم نیاز به حضور فیزیکی برای بسیاری از افراد گزینه مناسبی محسوب می شود. به همین جهت است که عنوان شغلی استخدام بازاریاب دورکاری طرفداران زیادی در بین افراد جویای کار دارد، اما واقعیت این است که افرادی در این شغل موفق خواهند بود که دارای مسئولیت پذیری و وجدان کاری بالایی هستند. این افراد با جلب اعتماد کارفرما و مجموعه مورد نظر می توانند قرارداد خود را تا سالیان سال با مجموعه تمدید نمایند.

اگر به دنبال کسب درآمد از اینترنت بدون سرمایه اولیه هستید به این صفحه سر بزنید و ساده ترین راه های کسب درآمد از اینترنت را یاد بگیرید و حتی درآمد دلاری کسب کنید.

استخدام کارشناس فروش پاره وقت

افرادی که تمایل دارند به صورت پاره وقت به عنوان بازاریاب تلفنی مشغول به کار شوند نیز می توانند از طریق راه های ارتباطی درج شده در همین صفحه رزومه خود را برای ما ارسال نمایند. شرایط استخدام کارشناس فروش پاره وقت در شرکت بازاریاب تلفنی به این صورت است که افراد، در یک تایم مشخص در طول روز باید به صورت حضوری و یا دورکاری در خدمت مجموعه باشند و امور محوله را دقیق و منظم انجام دهند.

درواقع استخدام بازاریاب به صورت پاره وقت گزینه ای مناسب برای افرادی است که به دنبال کسب درآمد در کنار تحصیل، شغل اصلی یا فعالیت های شخصی خود هستند. در این نوع همکاری، افراد می توانند با ساعت کاری منعطف در زمینه معرفی محصولات و خدمات، جذب مشتری و افزایش فروش فعالیت کنند و بر اساس میزان عملکرد خود درآمد مناسبی به دست آورند.

بسیاری از شرکت ها برای توسعه بازار و ارتباط موثر با مشتریان از بازاریابان پاره وقت استفاده می کنند، زیرا این روش علاوه بر کاهش هزینه ها، باعث افزایش فروش و گسترش فعالیت مجموعه نیز می شود. بنابراین افراد دانشجو و افرادی که به دنبال کار نیمه وقت یا پاره وقت در زمینه بازاریابی تلفنی هستند نیز می توانند رزومه خود را برای همکاران ما در مجتمع فنی آریا تهران ارسال نمایند.

اگر به دنبال فرصت‌ های شغلی و آگهی‌ های استخدام ادمین اینستاگرام هستید با مراجعه به صفحه آگهی استخدام ادمین اینستاگرام آریا تهران شرایط استخدام، مهارت‌ های موردنیاز و فرصت‌ های همکاری را کامل مشاهده کنید.

استخدام بازاریاب پورسانتی

استخدام بازاریاب پورسانتی نیز از روش های جذب نیروی فروش در شرکت ها است که در آن قسمتی و یا تمام درآمد بازاریاب با توجه به میزان فروش موفق محاسبه می شود.

بازاریاب پورسانتی با معرفی خدمات و یا محصولات شرکت، جذب مشتریان جدید، پیگیری مشتریان و نهایی کردن فروش به بالا رفتن درآمد شرکت کمک می کند و با توجه به عملکرد خوبی که دارد پورسانت دریافت می کند. این نوع همکاری همان گونه که گفته شد برای افرادی که روابط عمومی خوب، انگیزه بالا برای کسب درآمد و توانایی مقاعد سازی دارند بسیار مناسب است.

اگر هنوز با سیستم همکاری در فروش آشنا نیستید و نمیدانید این سیستم چگونه کار می کند به صفحه همکاری در فروش چیست مراجعه کرده و علاوه بر آشنایی با انواع همکاری در فروش با مزایا و معایب آن نیز آشنا شوید.

مزایای شغل بازاریاب تلفنی چیست؟

به طور کلی مهم ترین مزایا و فواید عنوان شغلی بازاریاب تلفنی چه به صورت حضوری و چه غیر حضوری را می توان به شکل زیر تعریف کرد:

• امکان کسب درآمد مناسب و پورسانتی
• عدم نیاز به سرمایه اولیه بالا
• یادگیری مهارت های فروش و مذاکره
• امکان فعالیت به صورت پاره وقت یا تمام وقت
• فرصت پیشرفت شغلی در حوزه فروش و بازاریابی
• افزایش مهارت های ارتباطی و فن بیان
• امکان همکاری با شرکت های مختلف
• انعطاف پذیری در ساعت کاری
• مناسب برای کسب تجربه کاری
• فرصت کار در محیط اداری و حرفه ای

(نکته: مزایای ذکر شده مختص افرادی است که با جدیت بالا و مطالعه مستمر منابع معتبر بازاریابی و جذب مشتری، همواره در تلاش هستند که دانش خود را در این زمینه افزایش دهند و به عنوان یک بازاریاب تلفنی حرفه ای در این زمینه فعالیت داشته باشند.)

شغل بازاریابی تلفنی مناسب برای چه افرادی است؟

شغل بازاریابی تلفنی برای افرادی مناسب است که روابط عمومی قوی، فن بیان خوب و توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران را دارند. افرادی که صبور هستند و می توانند با اعتماد به نفس با مشتریان صحبت کنند، معمولا در این حوزه موفق تر عمل می کنند.

همچنین کسانی که به کار در محیط های پویا علاقه دارند و از مذاکره و متقاعد سازی لذت می برند، می توانند در بازاریابی تلفنی درآمد و پیشرفت خوبی داشته باشند. این شغل برای افرادی که به دنبال ساعت کاری منعطف، کسب تجربه در فروش و یادگیری مهارت های ارتباطی هستند نیز انتخاب مناسبی به شمار می رود.

حقوق بازاریاب تلفنی

حقوق بازاریاب تلفنی بسته به نوع شرکت، میزان تجربه و مهارت بازاریاب و همچنین شرایط استخدام شرکت متفاوت است و معمولا به صورت حقوق ثابت، پورسانت فروش و یا ترکیبی از هردو شیوه ثابت و پورسانتی پرداخت می شود.

بسیاری از شرکت ها علاوه بر حقوق ثابت و بیمه برای ایجاد انگیزه بیشتر در نیروی خود پورسانت و پاداش عملکرد برای بازاریاب در نظر می گیرند به همین دلیل بازاریابان ماهر با بالا بردن فروش و جذب مشتریان دائمی و جدید می توانند درآمدی بالاتر از حقوق ثابت کسب کنند.

نکات مهم مصاحبه استخدام بازاریاب تلفنی

برای موفقیت در مصاحبه استخدام بازاریاب و فروشنده تلفنی باید مهارت ارتباطی مناسب و آمادگی لازم را داشته باشید پس برای استخدام در این شغل بهتر است به نکات زیر دقت داشته باشید.

• قبل از مصاحبه درباره شرکت، خدمات و مشتریان هدف آن اطلاعات کسب کنید.
• با اصول بازاریابی، فنون مذاکره و متقاعد سازی مشتری آشنا باشید.
• لحن درست، فن بیان و اعتماد به نفس خود را تقویت کنید.
• برای پاسخ به سوالاتی مانند نحوه برخورد با مشتری و یا مدیریت اعتراض و شکایات آمادگی داشته باشید.
• توانایی ارتباط تاثیر گذار، گوش دادن به مشتری و درک نیاز او را نشان دهید.
• اگر سابقه فروش و یا بازاریابی دارید دستاوردها و موفیقت های خود را بیان کنید.
• نشان دهید توانایی کار در محیط هدفمند را دارید.
• علاقه، انگیزه و پشتکار خود را برای پیشرفت و یادگیری در حوزه بازاریابی را به کارفرما نشان دهید.
• بر مهم بودن رضایت مشتری، حفظ ارتباط با او و پیگیری تماس تاکید کنید.
• در آخر مصاحبه دررابطه با شرایط همکاری، فرصت های پیشرفت و هدف شغلی سوال بپرسید وعلاقه خود به همکاری با شرکت را نشان دهید.

سوالات متداول